"Votre perfectionnisme est-il un super pouvoir ou un saboteur masqué ?"
"Trop Intense", le perfectionnisme n'est pas toujours un défaut, mais lorsqu'il devient extrême, il peut vous épuiser, freiner vos projets et bloquer votre progression.

Dans cet article, on explore les deux visages du perfectionnisme, du "consciencieux" à l'extrême.

Découvrez 3 stratégies simples pour dire adieu à la spirale infernale du 'tout ou rien' et réconciliez-vous avec le 'good enough' !"

Cela vous parle ? Lisez la suite pour passer à l’action !

Faut-il absolument devenir manager quand on est HPI 'Trop Intense'? La réponse n'est pas si simple!

Si vous vous reconnaissez dans ces traits : humilité, pensée innovante, rapidité de décision, hypersensibilité, et besoin de sens, alors peut-être avez-vous ce qu'il faut pour diriger une équipe.

Mais attention, votre intensité peut aussi vous jouer des tours... Découvrez dans cet article quelles sont vos forces en tant que Manager et quels sont les aspects de votre intensité qui peuvent vous pénaliser. Explorez aussi la possibilité d'être un Leader peu importe votre poste.

HPI "Trop Intense", la solitude peut être à la fois votre alliée et votre pire ennemie. Elle a deux visages : Docteur Jekyll, la solitude choisie qui nourrit et revitalise, et Mister Hyde, la solitude subie qui vous isole et vous épuise. Reconnaître ces deux aspects, c’est comprendre comment mieux vivre avec soi-même et les autres. Dans cet article, découvrez les nuances de la solitude, apprenez à la reconnaître, et découvrez comment transformer ce sentiment en une force pour vous reconnecter avec vous-même et le monde qui vous entoure.

Les valeurs boussoles des Adultes HPI (Trop Intenses) sont un socle fondamental. Définir, comprendre et honorer vos valeurs permet de remettre du sens dans votre travail et votre vie.